Álláskeresés nyáron: 10 tipp, hogyan maradj lendületben!

93 Shares

Nyáron sokan gondolják, hogy nincs értelme állásokra pályázni, mivel a cégeknél úgyis uborkaszezon van, senkit nem vesznek fel. Bár a szabadságolások valóban lassíthatják a folyamatokat, de a keresések még ilyenkor sem állnak le teljesen.

Te se állj le, mert hőség ide vagy oda, sok mindent tehetsz, hogy lendületben maradjon az álláskeresésed.

Íme 10 hőségriadó-biztos tipp, alkalmazd Te is őket!

1. Folyamatosan jelentkezz!

A legnagyobb hiba, amit sokan elkövetnek, hogy nyáron kevesebb helyre jelentkeznek. Az indok az, hogy a cégeknél úgyis mindenki szabadságon van, és ez részben igaz is.

De az üzletmenet nyáron sem szünetel, új munkaerőre ilyenkor is szükség van, nemcsak a tavaszi és az őszi hónapokban!

Ha úgy érzed, hogy egy cégnél hasznos lehet a tudásod, akkor nyugodtan pályázz akkor is, ha épp nem hirdetnek állást.

2. Gondold át a karriercélodat!

A nyár remek időszak arra, hogy többet törődj önmagaddal. Szánj magadra pár órát, és tisztázd a karriercéljaidat!

  • Vajon az az irány, amit most szem előtt tartasz, valóban a jó irány?
  • Tényleg az a szakma, az a terület a jövőd, amerre elindultál?
  • Egyáltalán mennyire van jövője a szakmádnak?

3. Turbózd fel az önéletrajzodat!

Ha tudod, hogy mi a célod, ellenőrizd, hogy az önéletrajzod tükrözi-e azt.

Ha igen, nézd meg azt is, egyértelműen kiderül-e az alkalmasságodat a vágyott állás betöltésére.

Ha szükséges, korrigáld a CV-d kinézetét, felépítését is. Ne feledd, gyakran csak 6 másodperc áll rendelkezésedre, hogy az önéletrajzoddal felhívd magadra a figyelmet.

4. Gondozd a LinkedIn profilodat!

Ha eddig nem fordítottál elég időt a LinkedIn jelenlétedre, változtass ezen!

Tanuld meg használni, és kezdd el beépíteni a heti / havi rutinodba a LinkedInezést!

A HR-esek számára ez a felület már alapvető munkaeszköz: jelölteket keresnek és ellenőriznek vele.

Használd Te is az online személyes márkád építésére!

5. Ellenőrizd a Facebook profilodat!

Nézd meg, hogy ha egy idegen (pl. egy HR-es) megnézi a Facebook profilodat, akkor mit lát belőle.

  • Milyen benyomást keltesz?
  • Ha egy hasonló szakmai hátterű jelölttel versenyeznél, a Facebook profilod alapján Te lennél a szimpatikusabb jelölt?

Az állások nagy részéről nem a Facebook alapján döntenek, de tagadhatatlan, hogy a közösségi médiának egyre nagyobb a szerepe a munkaerő kiválasztásban.

A jó profil nem csak azért számít, mert megnézhetnek a HR-esek, hanem mert már a Facebookon is vannak álláshirdetések.

6. Találkozz ismerősökkel!

A nyári hónapok alatt az emberek többet mozdulnak ki, használd ki az ebben rejlő lehetőségeket!

Vedd fel a kapcsolatot régi ismerősökkel, kollégákkal, tanfolyam társakkal, és hívd meg őket egy limonádéra, kávéra.

Közben beszélgessetek a szakmáról, a lehetőségeidről, arról, hogy milyen irányban érdemes próbálkoznod.

Az ilyen beszélgetések, ha jól irányítod őket, új inspirációt adhatnak a kereséshez!

7. Tanulj!

Tanulni mindig lehet és kell is.

Rengeteg új szakma, új képesség iránt van kereslet a munkaerőpiacon, és ha lépést akarsz tartani, akkor Te sem kényelmesedhetsz el.

Döntsd el, miben kell fejlődnöd, és mélyülj el benne!

A fizetős tanfolyamok mellett kipróbálhatsz online képzéseket is, rengeteg ingyenes oktatóanyag van fent az interneten!

8. Készíts esettanulmányokat!

A cégek szeretik, ha olyan pályázatot küldesz nekik, amiről látszik, hogy csak nekik írtad.

Egy cégre szabott önéletrajzzal és motivációs levéllel jó eséllyel kitűnhetsz, de ami még ennél is nagyobb elismerést kelt, ha egy cégre szabott esettanulmányt vagy mini projektet készítesz.

Gondold végig, mi az a probléma, amivel az adott cég küszködhet (az álláshirdetések ebben segtíhetnek), és csatolj a jelentkezésedhez egy prezentációt a megoldási lehetőségekkel!

Még ha nem is sikerül pontosan eltalálnod, mire van a legnagyobb szükségük, az igyekezetet egészen biztosan értékelni fogják!

9. Dolgozz!

Keress nyári munkát, akár időszakosat is!

Nem baj, ha nem teljesen kapcsolódik a szakmádhoz, a kisebb, más típusú feladatok is hozhatnak új tapasztalatokat, segíthetnek a heti rutin fenntartásában.

Próbáld ki a munkaerő-kölcsönző cégeket is, hátha van neked szóló ajánlatuk.

Nyári munkát önkéntesként is vállalhatsz. Keress egy alapítványt vagy non-profit szervezetet, ahol hasznosnak tarthatják a munkádat!

10. Pihenj, töltődj fel!

A pihenés neked is jár, használd ki, hogy jó idő van, töltődj fel Te is!

A D vitamin, a friss gyümölcsök, a kellemes programok mind közelebb visznek a sikerhez!

Ha jól érzed magad, akkor magabiztosabb és bátrabb leszel, új utakat fogsz kipróbálni, és olyan energiákkal töltődsz fel, amitől a pályázataid és interjúszerepléseid is jobbak lesznek!

Ennyi mindent, és még sok mást is megtehetsz azért, hogy a hőség ellenére ne veszíts lendületet! Fogd fel úgy, hogy a nyár ugyanolyan időszak, mint a többi. Csak esetleg lassabban jeleznek vissza, de ez még érthető is.

Alkalmazd a fenti tippeket, és biztos lehetsz benne, hogy még a nyári hőség ellenére is mindent megteszel a karriered érdekében!

Ha pedig jól alakulnak a dolgok, és kánikulában mész állásinterjúra, akkor olvasd el ezt a cikkemet is.

Van olyan tipp, amit hozzáadnál a listához? Írd ide kommentbe!

93 Shares
  • 1. Ne feledd: Minél kevesebb a személyes kötöttséged, annál nagyobb eséllyel találsz munkahelyet. Ha nem ragaszkodsz a lakóhelyedhez, esetleg sok utazással járó munkát is elvállalsz, biztosan bővülnek a lehetőségeid.
    2. Ha többször is szembesülsz olyasmivel, hogy "majdnem rám szabták" a meghirdetett állást, csak még egy kulcsfontosságú feltétel teljesülését hozzá kellene tenni (nyelvismeret, valamilyen általánosan használt szoftver kezelésében szerzett gyakorlat, divatos tréningek elvégzését igazoló bizonyitványok, stb.), akkor valószinűleg érdemes elkezdeni tanulni.

  • >